（腾讯云 彭书恒）为切实解决2026届毕业生就业难题，帮助学生提前适应职场、提升就业竞争力，近期腾讯云实习实训中心就业指导老师围绕毕业生求职需求，推出系列就业服务 ，为学生就业保驾护航，取得良好成效。
在能力提升方面，腾讯云就业老师针对性组织岗前实训，助力学生夯实专业基础、适配岗位技术要求。学员通过实训学习之后，进入就业集训课阶段，就业集训是为了培养学员的就业实战能力，在此期间，实训中心的就业老师不仅会根据课程进度和学员个人情况，进行就业能力的强化提升和训练，还开设简历制作指导课程，手把手教学生优化简历结构、突出个人优势；同时通过模拟面试场景，让学生熟悉面试流程与常见问题，提升临场应变能力，从“软实力”到“硬技能”全面赋能。
为拓宽就业渠道，腾讯云就业老师积极搭建企业共享平台。一方面，主动邀请多家优质企业进校园开展宣讲会，为学生带来最新岗位信息与行业动态，帮助学生精准了解企业需求；另一方面，邀请往届优秀毕业生返校分享职场经验，从工作适应、职业规划等方面为学弟学妹提供实用建议，缓解学生求职焦虑。
此外，实习实训中心深入开展老师带队就业专项服务，积极组织2026届毕业生前往杭州、武汉、广东、上海等地开展线下求职活动，带领学生走进企业、参与面试，让学生在实战中积累经验。截至目前，已有不少同学通过系列帮扶找到满意工作，其中胡同学成功入职心仪企业，试用期月薪达6000元，对工作环境与发展前景均表示认可。
下一步，腾讯云将继续聚焦2026届毕业生就业需求，持续优化就业服务，为学生搭建更广阔的就业平台，助力毕业生顺利开启职场新篇章。
